STIHL är en globalt företag som utvecklar, tillverkar och distribuerar maskiner för professionellt skogs- och jordbruk, landskapsvård, byggbranschen och privata trädgårdsägare.
Vårt uppdrag
Vi fick förtroendet att rekrytera en ny CFO till det nordiska säljbolaget med placering i Göteborg. En nyckelroll i ledningsgruppen med ansvar för Finance, Controlling, IT och Compliance i hela Norden. Utöver finansiell styrning var rollen också strategisk med avseende på förändringsledning. I rollen ingick också att ha ett nära samarbete med huvudkontoret i Tyskland. Kravprofilen var tydlig: En senior CFO med nordisk erfarenhet, dokumenterad vana att leda förändringsarbete och starka insikter i både redovisning, skatt och verksamhetsstyrning. Viktigt var även erfarenhet från bolag med internationell struktur och en ledarstil präglad av tydlighet, engagemang och inkludering.
Efter en fördjupad behovsanalys tillsammans med kunden påbörjades search- och kartläggningsarbetet. Här letade vi inte bara efter de givna kompetenserna för en CFO-roll, utan vi behövde även säkerställa bredden kopplat till strategisk höjd, erfarenhet av operativ kontroll, digital förståelse och tryggt ledarskap. Den initiala dialogen med kandidaterna skedde på telefon, medan djupintervjuerna ägde rum på plats i Göteborg. För oss är det alltid viktigt att träffa kandidaterna.Efter ett antal intervjuer hos kunden föll valet på Rade Galić, en rutinerad CFO med erfarenhet från flera internationella bolag och med en tydlig styrka i att driva finansiell transformation i kombination med ett inkluderande ledarskap.
Omdöme
”Vi har varit mycket nöjda med rekryteringsprocessen. Vårt samarbete har gjort att vi har avlastats betydligt både i termer av tid och genom stor urvalskompetens. Tack vare HITO´s professionalism och det noggranna urvalet har vi kunnat fokusera på våra kärnverksamheter medan rekryteringen sköttes effektivt och smidigt. Vi uppskattar verkligen den höga kvaliteten på arbetet och den tydliga kommunikationen genom hela processen”, säger Linda Hollins, Head of HR & Sustainability på Sthil.
Ett stort tack från oss på HITO
Vi är stolta över att ha fått förtroendet att genomföra denna viktiga rekrytering och vill rikta ett stort tack till Stihl för ett smidigt och givande samarbete. Snabb återkoppling, transparens och ärliga dialoger – precis så vill vi arbeta!
