Globalt nätverk
Internationell Executive Search – global räckvidd med lokal expertis
Globalt nätverk inom Executive Search
HITO är en del av Inquirint, ett internationellt partnerskap mellan företag specialiserade på Executive Search.
Genom nätverket kan vi bredda sökningen efter relevanta kandidater utanför Sverige och Norden och samtidigt få tillgång till lokal kunskap om kandidatmarknaden i respektive land. HITO representerar Inquirint i Norden.
Läs mer om Inquirint och det globala nätverket
Hur fungerar en internationell rekrytering?
En internationell Executive Search-process börjar med samma fråga som en rekrytering i Sverige: Vad behöver verksamheten och rollen åstadkomma?
Därefter behöver vi förstå vilka marknader som är relevanta, var rätt kompetens finns och vilka krav som faktiskt behöver ställas på kandidatens erfarenhet, geografiska placering och förmåga att arbeta i en internationell organisation. Genom vårt internationella nätverk kan sökningen sedan genomföras över flera marknader med stöd av lokal marknadsexpertis.
Behöver ni rekrytera en internationell marknadschef?
Ni kanske söker en marknadschef som ska ansvara för flera europeiska marknader. Då är frågan inte nödvändigtvis bara vem som är bäst i Sverige.
Var finns den relevanta kompetensen? Vilka marknader bör vi söka på? Behöver personen vara baserad i Sverige eller kan rollen placeras någon annanstans? Vilken erfarenhet krävs för att leda marknadsföring över flera länder och kulturer? En internationell search gör det möjligt att utgå från kompetensbehovet först och geografin därefter.
Söker ni en CTO som kan arbeta hybrid eller internationellt?
När en ledande roll kan utföras från flera platser förändras också kandidatmarknaden.
För en CTO eller annan affärskritisk specialistroll kan det innebära att relevanta kandidater finns långt utanför företagets hemmamarknad.
HITO kan hjälpa er att definiera vilka krav som verkligen behöver vara knutna till en fysisk plats och var sökningen bör genomföras för att hitta rätt kompetens för uppdraget.
Internationell rekrytering utifrån ert behov
Internationell Executive Search handlar inte om att söka överallt. Det handlar om att identifiera vilka marknader som är relevanta för just den kompetens ni behöver och sedan genomföra en strukturerad search där rätt kandidater finns. Med Sverige som bas, Norden som hemmamarknad och vårt internationella nätverk kan HITO stötta företag som behöver bredda sin kandidatmarknad bortom Sveriges gränser.
Behöver ni hitta rätt kompetens internationellt?
Oavsett om ni söker en internationell marknadschef, en CTO, en senior specialist eller en annan affärskritisk ledare börjar vi med att förstå uppdraget och var den relevanta kompetensen kan finnas.
