Assessment

På HITO arbetar vi med marknadens bästa arbetspsykologiska tester. De är pålitliga, har hög validitet och baseras på forskning och empiri. Oavsett om du rekryterar utifrån eller har high-potentials i din organisation kan vi genom assessments ge dig en rättvis och objektiv bedömning av kandidatens förmågor och lämplighet för den aktuella rollen. Vi får en djup insikt i kandidatens personlighet, arbetsstil, riskbeteenden, värderingar och motivationsfaktorer. Träffsäkerheten ökar och risken för felrekrytering minskar.

Våra konsulter är certifierade i testverktygen Hogan och AON, anpassade för såväl urval som för ledarskapsbedömning. Beroende på roll och vad du vill testa skräddarsyr vi ett upplägg som passar dig. Läs gärna mer om Second Opinion.

Kontakta oss nedan för mer information. Vi är snabba!