Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.
Vill du vara med och leda Stadiums digitala affär?
Vi söker en strategisk och passionerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för Stadiums digitala affär. Det här är en roll för dig som inte bara vill driva tillväxt i digitala kanaler, utan också vill skapa en sömlös kundupplevelse över alla kontaktytor och bidra till Stadiums vision att “aktivera världen”.
Som Head of Digital Business har du en central roll i Stadiums strategiska utveckling och leder ett team på cirka 20 personer inom områden som kundupplevelse, operations och retail media. Då delar av teamet sitter i Norrköping, innebär det visst resande dit.
Rollen kräver en kombination av strategisk höjd, tydligt ledarskap och ett kommersiellt driv. Vi tror att du har en stark förståelse för hur teknik, marknadsföring och kundbeteenden samverkar och att du har erfarenhet av att navigera i både entreprenöriella miljöer och komplexa organisationer.
Rollen är placerad på kontoret i Solna och rapporterar till Chief Commercial Officer.
Ansvar & arbetsuppgifter
- Leda och utveckla Stadiums digitala försäljning och kundupplevelseför Stadium och Stadium Outlet på samtliga marknader.
- Sätta strategi och målbild för den digitala affären samt driva implementationen i organisationen.
- Driva och utveckla Stadiums satsning på retail media.
- Säkerställa en sömlös omnichannel-upplevelse i nära samarbete med bl.a. Inköp, Marketing, Logistik och Store Operations.
- Ha övergripande ansvar för applikationer kopplade till digital affär samt arbeta nära tech för prioritering av utvecklingsinsatser.
- Mäta och följa upp nyckeltal såsom kundnöjdhet, försäljning, effektivitet och medarbetarengagemang.
- Leda ett team på cirka 20 personer inom CX, operations, retail media och marknadsplats.
Din bakgrund & erfarenhet
Vi söker dig som brinner för ditt uppdrag och för ditt teams utveckling och som med lätthet skapar viktiga interna samarbeten för att lyckas.
- Relevant akademisk utbildning.
- Flerårig erfarenhet av digital retail med ett tydligt kommersiellt fokus.
- Bakgrund inom försäljning och marknadsföring, snarare än tech-bakgrund.
- God vana att arbeta strategiskt och att implementera förändring i komplexa organisationer.
- Flera års erfarenhet av personalansvar och coachande ledarskap.
- Erfarenhet från detaljhandel är meriterande men inte ett krav – viktigast är din förmåga att se helheten och driva förändring.
- Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Personliga egenskaper
- Du är strategisk med god förmåga att peka ut riktning och engagera andra i målbilden.
- Du är prestigelös och har lätt att växla från strategisk nivå till att driva och jobba nära och tillsammans med teamet.
- Du brinner för ditt uppdrag, du är resultatorienterad och du är hela tiden öppen för dialog för att tillsammans med andra inom koncernen skapa bästa möjliga resultat.
- Du leder genom struktur, samspel och tydlig prioritering och du låter dina medarbetare ansvara för och driva sina respektive ansvarsområden.
- Du har nära till öppenhet och vid behov så tar du gärna hjälp från kollegor och medarbetare eftersom du tror på att tillsammans så är vi starkare.
