HITO är en konsultativ partner inom Human Capital med ett brett branschkunnande och spets inom kompetensförsörjning till företag i tillväxt och transformation.Genom Executive Search, interim och flexibla HR-lösningar säkrar vi affärskritisk kompetens och långsiktig framgång. HITO betyder ”människor” på japanska, för människor är kärnan i allt vi gör. Vi är övertygade om att framgångsrika organisationer formas av individerna i dem och vi finns här för att säkerställa att rätt person matchas med rätt uppdrag och rätt företagskultur.
Våra kunder är några av marknadens mest välkända bolag. Att vi får förtroendet att hjälpa dem att hitta deras nyckelpersoner ser vi som ett privilegium. Ofta handlar det om strategiskt avgörande roller som VD, Marknadschef eller CFO – men lika ofta om viktiga spetskompetenser som Brand Manager, Business Controller eller KAM. Oavsett roll är vårt uppdrag detsamma – att leverera träffsäkra rekryteringar, interimlösningar och andra värdeskapande tjänster inom Human Capital.
Vi söker nu en Talent Acquisition Consultant som kommer att spela en nyckelroll i att identifiera och engagera topptalanger och utveckla våra rekryteringsprocesser i takt med att vi växer som organisation. Som Talent Acquisition Consultant hos oss får du en vardag som är både varierad och utvecklande – här får du växa, både professionellt och som person. I vissa uppdrag jobbar du nära en av våra seniora konsulter och ansvarar för att kartlägga marknaden, identifiera och kontakta rätt kandidater. I andra får du driva hela rekryteringsprocesser självständigt – från behovsanalys och search till intervjuer, presentationer och kvalitetssäkring.
Vi tror på ständig utveckling och ser gärna att du vill vara med och påverka hur vi jobbar med Talent Acquisition. Hos oss får du mer än ett jobb – du blir en del av ett team där vi firar framgångar ihop, där idéer tas på allvar och där vi vågar tänka nytt tillsammans. Vi ser fram emot att få välkomna en ny, härlig kollega som brinner för människor, affär och utveckling lika mycket som vi gör.
Vi tror att du har några års erfarenhet inom Talent Acquisition, antingen har du jobbat med end-to-end recruitment eller så vill du gå till en roll där du får ansvara för hela rekryteringscykeln. Du trivs med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater.
För att lyckas, och trivas hos oss, behöver du vara prestigelös, lösningsorienterad och ha en stark kommunikativ förmåga. Du måste gilla att jobba i ett högt tempo med parallella processer och kunna ”kavla upp ärmarna” där utmaningar dyker upp. Som person är du tydligt mål- och resultatdriven men aldrig på bekostnad av kandidatupplevelsen. Du vet att varje kontakt räknas och ser till att ingen kandidat lämnas ovetande om vad som händer härnäst.
För oss är det viktigt att du känner igen dig i vilka vi är för våra värderingar är mer än bara ord – de genomsyrar allt vi gör, varje dag. De märks i hur vi möter våra kunder och kandidater, men också i hur vi är mot varandra.
Vi erbjuder dig en roll i en varm, prestigelös men affärsdriven miljö där vi hjälps åt, har roligt tillsammans – och där Grit, Kharma och Mod är ledstjärnor i allt vi gör.
Grit beskriver det där som måste upplevas och som gör att vi skiljer oss från andra. Det är vårt framåtlutade sätt och vårt engagemang som bygger personliga relationer och skapar resultat. Vi är lösningsorienterade och alltid beredda att göra det där lilla extra. Grit är också ett löfte om att tempo och kvalitet går hand i hand.
Karma är generositet och respekt i alla möten. Det är relationer som håller – för att de är äkta. Vi delar med oss av kunskap och hjälper kunder, kandidater och varandra framåt på de sätt vi kan. Vi är ”bjussiga” för vi tror på att det vi ger får vi också tillbaka. Hos oss går laget före jaget. Vi tror på kraften i att samarbeta och på kraften i att ha roligt ihop.
Mod handlar om att gå före, våga utmana normer, gamla mönster och testa nya lösningar för att vår affär ska växa. Vi utmanar och säger vad vi tycker men lyssnar alltid in.
Låter det som du? Fantastiskt – vi längtar efter att du hör av dig!
Känner du någon som passar för rollen? Dela gärna!
Kontakt
