Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång!
Vill du vara med och forma framtidens datadrivna HR på Elgiganten?
Nu söker vi en HR Data & Support Manager som vill ta ett helhetsgrepp om lön, HR-system och HR-data, och samtidigt leda ett engagerat team framåt. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera struktur och analys med förändringsdriv och ledarskap.
Om rollen
Som HR Data & Support Manager ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet och kontroll inom HR-system, HR-data och löneprocesser. Det är en central roll med uppdrag att utveckla arbetssätt, stärka analysförmågan och skapa förutsättningar för bättre affärsbeslut.
I rollen leder man ett team inom payroll och HR-support och samarbetar nära med HR, IT, Finans och de nordiska kollegorna.
Huvudsakliga ansvarsområden
Vi tror att du har
Vem är du?
Du är en person som får saker att hända och trivs i en roll där du både driver förändring och skapar struktur. Med en ödmjuk och prestigelös inställning bygger du vidare på kompetensen som redan finns i teamet, samtidigt som du tydligt sätter riktning framåt.
Du har ett lyhört och pedagogiskt sätt i ditt ledarskap och i förändringsarbete, vilket gör att du får med dig andra. Samtidigt har du förmågan att växla mellan ett strategiskt perspektiv och att själv kavla upp ärmarna när det behövs.
Med din analytiska förmåga ser du samband i data och kan omsätta det till konkreta insikter som gör skillnad i verksamheten. Du är också en naturlig lagspelare som skapar starka samarbeten och bygger förtroende över funktioner och nivåer.
Känner du någon som passar för rollen? Dela gärna!
Kontakt
