Vi har hjälpt våra kunder med flera rekryteringar inom HR & People, både tyngre ledarroller men också strategiska specialistroller.
Clas Ohlson – Nordisk Lönechef
Clas Ohlson är ett nordiskt detaljhandelsbolag med över 100 års historia, känt för praktiska och hållbara lösningar som hjälper människor att fixa sina hem och för en stark kultur där laganda och kundfokus står i centrum.
Vårt uppdrag var att rekrytera en Nordisk Lönechef med ansvar för att leda och utveckla löneleveransen i Sverige, Norge och Finland. Vi sökte en strategisk och strukturerad ledare med djup kompetens inom nordisk lönehantering, kollektivavtal och digitalisering, en person som trivs i en roll där man kombinerar operativ precision med utvecklingsarbete.
Clas Ohlson – People & Culture Operations Manager
Clas Ohlson är ett nordiskt detaljhandelsbolag med över 100 års historia, känt för praktiska och hållbara lösningar som hjälper människor att fixa sina hem och för en stark kultur där laganda och kundfokus står i centrum.
Vårt uppdrag var att rekrytera en People & Culture Operations Manager med ansvar för den operativa HR-leveransen i Norden. Vi sökte en trygg och kommunikativ ledare med gedigen erfarenhet av HR i nordiska organisationer, som kan skapa struktur, utveckla team och driva ett mer datadrivet och effektivt arbetssätt. Rollen krävde en affärsnära, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten person som matchar Clas Ohlsons kultur av engagemang, enkelhet och vilja att utvecklas