Vi vet att ledarskap är A och O för ett våra kunders framgång. Vi har gedigen erfarenhet av rekrytering inom C-level och Management.
Dallas – VD
Dallas är en prisbelönt och anrik kommunikations- och designbyrå i Stockholm, känd för sitt kreativa hantverk och sin förmåga att utveckla starka varumärken genom strategi, design och kommunikation.
Vårt uppdrag var att rekrytera en VD som kan leda byrån in i nästa utvecklingsfas. Vi sökte en strategisk och affärsorienterad ledare med dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt, ett starkt nätverk och en djup förståelse för den kreativa processen. Profilen behövde vara trygg, tydlig och relationsbyggande – en visionär med förmåga att omsätta strategi till handling och samtidigt stärka kultur, kundrelationer och byråns långsiktiga position.
Dedicare – VD
Dedicare är Nordens största bemannings- och rekryteringsföretag inom vård, life science och socialt arbete, med verksamhet i fyra länder och en tydlig mission att bidra till människors hälsa och livskvalitet på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.
Vårt uppdrag var att rekrytera en VD för Dedicare Life Science. En strategisk och entreprenöriell ledare med uppdraget att driva tillväxt, bredda affären och bygga upp verksamheten i flera nya marknader. Vi sökte en affärs- och resultatdriven person med dokumenterad erfarenhet av att utveckla och skala konsultverksamhet inom life science, stark försäljningsförmåga och ett ledarskap som kombinerar strategisk höjd med operativ närvaro. Vi sökte en värderingsstyrd, prestigelös och engagerad personlighet som skulle passa Dedicares kultur där ansvar, kvalitet och samhällsnytta står i centrum.
SPCMO – VD
SPCMO är en ekonomisk förening bildad av Sveriges ledande presspublicister och representerar över 90 procent av landets tidningar och tidskrifter. Organisationen ansvarar för att förhandla och samla in ersättning kopplad till den nya utgivarrätten enligt EU-direktivet om upphovsrätt och fungerar som branschens samlade motpart till globala techplattformar.
Vårt uppdrag var att rekrytera SPCMO:s första VD, med ansvar för att bygga upp organisationen, leda komplexa förhandlingar och etablera strukturer för licensiering, inkassering och fördelning av ersättningar. Vi sökte en strategisk och kommunikativ ledare med djup förståelse för mediemarknaden, stark juridisk och kommersiell förhandlingskompetens samt erfarenhet av förankrings- och påverkansarbete. Profilen behövde vara trygg, analytisk och relationsskapande, viktiga egenskaper för att kunna forma och leda en banbrytande funktion i det svenska och europeiska medielandskapet.
Taco Bar – VD
Taco Bar är Sveriges största restaurangkedja inom texmex och tacos, med anor från 1983 och ett rikstäckande franchisenätverk från Malmö till Luleå. Varumärket står för välkända favoriträtter, hög service och gedigna råvaror och kompletteras av egenimport från USA och Mexiko.
Vårt uppdrag var att rekrytera en VD som kan vidareutveckla både den lokala och nationella affären och driva kedjans fortsatta tillväxt. Vi sökte en affärsdriven och närvarande ledare med gedigen operativ och kommersiell erfarenhet, stark varumärkesförståelse och förmåga att leda digital utveckling i en franchisebaserad organisation. Profilen behövde vara tydlig, prestigelös och relationsstark och trivas i en snabbfotad kultur där strategi och hands-on arbete går hand i hand.
Zenitel – Country Manager
Zenitel är en global ledare inom kritiska kommunikationslösningar och levererar avancerade system för intercom, public address, voice alarm och IP-baserad kommunikation till säkerhetskänsliga miljöer världen över.
Vårt uppdrag var att rekrytera en Country Manager Finland med helhetsansvar för affären, marknadspositionen och teamets utveckling i Finland. Vi sökte en strategisk och kommersiellt stark ledare med dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt i tvåstegsdistributionsmodeller, leda säljorganisationer och bygga långsiktiga kundrelationer inom säkerhetssektorn. Profilen behövde kombinera affärsutveckling, P&L-ansvar och teknisk förståelse med starkt ledarskap och förmåga att motivera team och partners i en internationell miljö.
Nion – VD
Bolaget är ett snabbväxande IT-konsultföretag med ett starkt erbjudande inom agila team, systemutveckling, IT-management och branschanpassade SaaS-lösningar – med cirka 350 konsulter och verksamhet i både Sverige och Europa.
Vårt uppdrag var att rekrytera en visionär och entreprenöriell VD som kan leda bolaget in i nästa tillväxtfas. Vi sökte en affärsdriven och tekniskt insatt ledare med gedigen erfarenhet från IT- och konsultbranschen, starkt kundfokus och förmåga att bygga en skalbar och internationell leveransmodell. Profilen behövde kombinera strategisk höjd med operativ närvaro, inspirera en framtidsinriktad ledningsgrupp och driva lönsam expansion genom kulturbyggande, affärsutveckling och långsiktiga partnerskap.
Mindshare – COO
Mindshare är en ledande mediebyrå inom GroupM och WPP-nätverket, med stark närvaro i Norden och global räckvidd. Byrån arbetar datadrivet och innovativt för några av marknadens mest välkända varumärken och är en kultur där samarbete, mångfald och kreativitet står i centrum.
Vårt uppdrag var att rekrytera en COO med ansvar för att utveckla och leda den operativa verksamheten och driva Mindshares fortsatta tillväxt. Vi sökte en strategisk och analytisk ledare med djup branschförståelse, stark kommersiell drivkraft och förmåga att skapa skalbara processer och operativ excellens. Profilen behövde vara kommunikativ, prestigelös och inkluderande – en person som förenar strategiskt perspektiv med hands-on närvaro och som kan stärka både kultur, effektivitet och Mindshares position i ett snabbt föränderligt medielandskap.
Sabis – Affärsområdeschef
Bolaget driver några av Sveriges mest attraktiva hotell- och mötesdestinationer och erbjuder premiumupplevelser för såväl privat-, affärs- som konferensgäster – med ett starkt fokus på service, kvalitet och gästupplevelse i världsklass.
Vårt uppdrag var att rekrytera en Affärsområdeschef med helhetsansvar för drift, ledarskap och affärsutveckling för hotellportföljen. Vi sökte en erfaren hotellledare med dokumenterad förståelse för hur drift, kundupplevelse och affärsresultat samverkar, och som kan kombinera strategisk höjd med operativ närvaro. Profilen behövde vara en trygg, ödmjuk och inspirerande ledare med starkt affärsdriv, förmåga att bygga högpresterande team och driva lönsam tillväxt i nära samarbete med försäljning, marknad och nyckelkunder.
Online Voices – Byråchef
Online Voices är en marknadsledande produktionspartner inom ljud, röster och flerspråkig ljudproduktion. Med 25 års erfarenhet, åtta egna studios och ett globalt nätverk av partnerstudios hjälper bolaget hundratals varumärken varje år att skapa professionellt ljudinnehåll på allt från ett till fyrtio språk.
Vi fick i uppdrag att rekrytera en Byråchef till bolagets centrala Stockholmskontor – en nyckelperson med ansvar för att leda den dagliga verksamheten, driva affären och stärka teamets utveckling. Rollen krävde en affärsdriven och relationsskapande ledare med bakgrund inom byrå- eller produktionsverksamhet, starkt kundfokus och förmåga att kombinera operativ närvaro med strategisk tillväxt. Vi sökte en tydlig, motiverande chef som ser möjligheter, skapar energi i organisationen och driver Online Voices vidare i en bransch där teknik, kreativitet och service möts.