På HITO använder vi marknadens mest pålitliga arbetspsykologiska tester – vetenskapligt grundade och utvecklade med högsta validitet. Oavsett om du rekryterar externt, vill identifiera high-potentials i din organisation eller har behov av att utvärdera ett team eller ledningsgrupp ger våra tester en rättvis och objektiv bedömning av kompetenser, lämplighet och gruppdynamik.

Genom personlighetstest får du djupgående insikter i kandidatens personlighet, värderingar och potentiella riskbeteenden. Kombinerar du det med färdighetstester får du även kunskap om logisk och numerisk förmåga. Resultatet? Högre träffsäkerhet och minskad risk för felrekrytering.

Våra konsulter är certifierade i ledande testverktyg som HOGAN Assessment och AON. Vi skräddarsyr upplägg baserat på rollens krav och dina specifika behov.

Kontakta oss för mer information.